Schräder gewinnt als erstes Abgastechnikunternehmen im Elite-Wettbewerb TOP 100

Karl-Heinz Schräder als Motor und Innovator

Erstmals in 33 Austragungsjahren wurde beim Mittelstandswettbewerb TOP 100 ein Abgastechnikunternehmen ausgezeichnet: In einem unabhängigen wissenschaftlichen Prüfungsverfahren hob sich Schräder Abgastechnik durch herausragendes Innovationsmanagement hervor. Die Ehrung fand im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summit im Heidelberg Congress Center statt, unter der neuen Schirmherrschaft des früheren Bundespräsidenten Christian Wulff.

Aus den höchst anspruchsvollen Bewerbungsunterlagen hatte eine hochkarätige Fachjury Innovationsbilanzen mit Kennzahlen, Vergleichswerten und Hinweisen auf Stärken und Schwächen ermittelt. Im „Deep Dive“ erhielten die Teilnehmer anschließend konkrete Empfehlung zum weiteren Ausbau ihrer Potenziale – ganz im Sinne des passionierten Weiter-Denkers Karl-Heinz Schräder.

„Unser Ansatz ist, technische Tiefe mit praxisnaher Umsetzung zu verbinden und neue Anwendungsfelder dort zu erschließen, wo andere eine Grenze sehen“, fasst der Vollblutvisionär seine Strategie zusammen. Seit Jahrzehnten spornt Karl-Heinz Schräder seine Unternehmensgruppe und ihr Umfeld zum ganzheitlichen Ideenschmieden an. Er bringt Experten aus Verwaltung, Planung, Design, Technik und Vertrieb an einen Tisch, um aus bestehenden Konzepten und Ressourcen überzeugende Bedarfslücken-Füller für die Gesellschaft von morgen zu entwickeln. Die Erfolge reichen von wegweisenden Techniken zu Feinstoffreduktion über Verbrennungsoptimierung für Feuerstätten bis zur fahrradfreundlichen Stadtgestaltung.

Unter 356 Bewerbern überzeugte Schräder Abgastechnik in der Gruppe B (51-200 Mitarbeiter) in den Kategorien Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovationsprozesse und -organisation, Außenorientierung / Open Innovation sowie Innovationserfolg. Prof. Dr. Nikolaus Franke, Wissenschaftlicher Leiter des Auswahlverfahrens, ist beeindruckt: „Die TOP 100-Unternehmen […] verstehen es, Kundennähe in neue Ideen zu übersetzen. Vor allem aber bauen sie eine Unternehmenskultur auf, in der Veränderung nicht als Bedrohung, sondern als Normalzustand verstanden wird.“

Weitere Informationen zu Systemen der Firma Schräder sind auf der Webseite www.schraeder.com erhältlich.

Bild: compamedia GmbH